7月19日下午，由浙江和纳律师事务所主办，杭州昊博职业技能培训学校有限公司与浙江杭州东部创智大厦物业服务中心协办的“常见企业劳动争议”主题公益讲座在东部创智大厦成功举办。

本次讲座由我所张泽林律师主讲，旨在提高园区企业重视劳动争议的意识，未雨绸缪。

（和纳律所张泽林律师）

张泽林律师从“劳动合同争议”、“经济补偿金争议”、“保密和竞业限制争议”、“病假和医疗期争议”四个方面进行了梳理和解读，结合法律法规与实践，列举大量详实生动的案例，深刻剖析了企业在各个用工阶段会遇到的各种劳动争议。从而带给企业管理人员、HR更多的思考——如何有效降低企业发生劳动争议的风险，助力企业长久发展和健康成长。

活动现场

张律师结合真实案例，以问题为导向，就企业实务中常见的劳动争议问题提出了专业建议和解决方案，如案例中"用人单位A因为劳动者B绩效考核没有达标直接调岗并改变工作地点，又以变更后其未及时到岗视为旷工为由解除劳动合同"问题，张律师就从"制度基础、程序合法、合同约定"三种维度出发，结合《劳动合同法》相关条例提出了相应解决措施，与会嘉宾纷纷表示受益匪浅。

答疑环节，企业代表们积极提问，张律师就企业关心的问题作出解答并给予了建议。张律师强调，企业人事管理从业人员要加强业务学习，实时关注相关部门发布的最新法律法规，必要时需要向专业人员请教处理方法。

参会企业代表们纷纷表示今后将继续完善公司规章制度，从细节处、法律的角度科学地做好企业人事劳动风险的规避工作。活动取得圆满成功。